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關於隆宜實業
禁用童工。
反強迫勞動。
遵守勞動基準法及其相關規定的工時。
遵守勞動基準法及其相關規定的薪資及加班費並享有法定福利。
提供員工安全健康衛生的工作環境。
給予員工自由集會結社的權利與建立勞資溝通管道。
採取不歧視原則。
不得用扣薪來懲罰勞工。
建立管理系統以維護社會責任體系有效的運行,並建立稽核,審查,及持續改善,使企業社會責任更加完善。
加強對公司相關方 如:客戶、供應商、員工、利益相關者宣導本公司對社會責任的承諾。
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